7. 美國管理學家約翰·丹尼爾斯(John D.Daniels)提出依據 8 個考評專案，每個專案 又分為 8 個等級，對管理者進行考評的方法屬於？
(A)對比法
(B)成績記錄法
(C)自我考評法
(D)考試法

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統計： A(72), B(73), C(184), D(10), E(0) #3264923

詳解 (共 1 筆)

#6235903
美國管理學家約翰·丹尼爾斯(John D.Daniels)提出自我考評法
評測裡有八個項目，每個項目又可給予1-8分，其中1為最優8為最差，自評者可在其中選擇最符合自己的分數。
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工作品質（Quality of Work）：測量個人在完成工作過程中的精確度和細緻程度。
工作數量（Quantity of Work）：評估員工在特定時間內能夠完成的工作量。
創造性（Creativity）：測試員工在工作中展現新穎和有效解決方案的能力。
獨立性（Independence）：評估員工在不需他人干預的情況下完成工作的能力。
主動性（Initiative）：觀察員工是否能主動承擔工作，並積極應對挑戰。
責任感（Responsibility）：測量員工對工作的責任感和完成任務的承擔程度。
工作知識（Job Knowledge）：測試員工對職務要求、流程和相關知識的掌握程度。
協作性（Cooperation）：評估員工在團隊合作和與他人互動中的表現。
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