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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-8 彰化師範大學勞資事務師檢定考試試題 #117784
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70.大量解僱勞工保護法第 20 條規定:依本法所處之罰鍰,經限期繳納,屆期不繳納者,依法移送強 制執行。復依行政執行法第 42 條規定,應移送何單位強制執行?
(A)法院;
(B)各縣市勞工局;
(C)各地方法院檢察署;
(D)各地行政執行分署。
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統計:
A(2), B(5), C(2), D(37), E(0) #3175704
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008895
1. 題目解析 本題所涉及的法律是《大...
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76.大量解僱勞工保護法第 20 條規定:依本法所處之罰鍰,經限期繳納,屆期不繳納者,依法移送強 制執行。復依行政執行法第 42 條規定,應移送何單位強制執行? (A)法院; (B)各縣市勞工局; (C)各地方法院檢察署; (D)各地行政執行分署。
#2936090
69.大量解僱勞工保護法第 20 條規定:依本法所處之罰鍰,經限期繳納,屆期不繳納者,依法移送強 制執行。復依行政執行法第 42 條規定,應移送何單位強制執行? (A)法院; (B)各縣市勞工局; (C)各地方法院檢察署; (D)各地行政執行分署。
#3176478
71.下列何者並非大量解僱勞工保護法所規定協商之內容? (A)解僱理由; (B)解僱部門; (C)解僱日期; (D)解僱性別。
#3175705
72.下列何者文件不能成為就業保險之被保險人向公立就業服務機構辦理失業認定時,所必須檢附的非 自願離職證明? (A)由投保單位發給之證明; (B)由直轄市、縣(市)主管機關發給之證明; (C)村里長所發給之證明; (D)經公立就業服務機構之同意,以書面理由釋明之文件。
#3175706
73.依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補 貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼期間,下列何者正確? (A)均得同時請領失業給付; (B)均不得同時請領失業給付; (C)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付; (D)只有職業訓練生活津貼可同時請領失業給付。
#3175707
74.依據就業保險促進就業實施辦法規定,促進就業措施範圍,下列何者為錯誤? (A)僱用安定措施;(B)僱用獎助措施;(C)辦理適性就業輔導;(D)減少推介從事臨時工作。
#3175708
75.依就業保險法規定,被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機 構安排參加全日制職業訓練,可領取職業訓練生活津貼。下列何者不是全日制職業訓練之要件? (A)訓練期間 1 個月以上; (B)每星期上課 4 次以上; (C)每次上課日間 3 小時以上; (D)每月總訓練時數達 100 小時以上。
#3175709
76.被保險人因定期契約屆滿離職,逾 1 個月未能就業,且離職前 1 年內,契約期間合計滿幾個月以上 者,視為非自願離職,並準用就業保險給付各項規定 (A)8; (B)7; (C)5; (D)6。
#3175710
77.下列人員何者得參加就業保險?(A)參加公教人員保險或軍人保險; (B)已領取勞工保險老年給付; (C)公教人員保險養老給付; (D)以上皆非。
#3175711
78.依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金,每人每次原則得發給新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限? (A)1 次; (B)2 次; (C)3 次; (D)4 次。
#3175712
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