71. 新北國中的課程發展委員會,決定本學年運用「情境模式」發展學校課程。該委員會的成員從文獻中整理出
以下的程序:1.檢討實施過程與成效並修改課程計畫、2.形塑課程願景及訂定課程目標、3.發展課程架構與
設計課程方案、4.評估課程發展情境、5.實施課程方案與進行學習評量。下列哪一項為該模式較合理的程序?
(A)24513
(B)23451
(C)52341
(D)42351。
統計: A(630), B(1965), C(89), D(6732), E(0) #840284
詳解 (共 8 筆)
課程設計模式依其特色可分為三種:
一、目標模式(curriculum as product):強調達成教學目標。
二、歷程模式(curriculum as process):重視教學歷程。
三、情境模式(curriculum as context):以學校特色為主的本位課程。
情境模式從文化選擇的角度來詮釋課程,從而進行課程設計,除了重視教師和學生的互動外,也強調環境因素對學習的影響,相較於歷程模式,情境模式更能關照到學生的個別性(Smith, 1996),也強調個人在整個環境中的投入(commitment),當然也突顯個人對自我生命彰顯的責任。因此,情境模式比歷程模式更重視批判思考能力。代表人物「史基貝克和羅頓」
情境模式的課程設計、分析、詮釋和評鑑歷程,依序分為五大步驟:(一)情境分析;(二)目標擬定;(三)教學方案設計;(四)教學方案之詮釋和實施;(五)課程與教學評鑑。
Skibeck提出學校本位課程發展模式:分析情境 --> 設立目標 --> 建立方案 --> 詮釋與實施 --> 評鑑與反省
學校本位課程-情境模式(Skilbeck):情境-目標-計畫-實施-評量(口訣:競標計時郎)
by chuchu 大一下 (2017/06/03) 2
http://www.yamol.tw/item-10.+史基北克(M.+Skilbeck)提倡的「學校本位課程發展」,++其課程..-79477.htm#99
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1、分析情境
2、擬訂目標
3、設計教學方案
4、詮釋與實施方案
5、評量與評鑑。
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巴恩斯(Barnes)—情境模式
1. 步驟:
-外在情境因素 ex: 社會趨勢
分析情境| →擬定目標(目標)→設計教與學的課程方案(選擇)
-內在情境因素 ex:學生、教師因素
→詮釋即實施課程方案→評估與評鑑
2. 情境模式:有考慮外在環境 ex:社會文化 →分析情境(個別化) ex:學校本位課程
vs.
目標模式:理論上的分析(共通性) ex:教科書全國一體適用