72.請問下列何者最符合非正式組織成員的行動意圖?
(A)追求愛
(B)追求利益
(C)追求理想
(D)追求改革
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統計: A(2918), B(446), C(712), D(376), E(0) #201710
統計: A(2918), B(446), C(712), D(376), E(0) #201710
詳解 (共 10 筆)
#271220
擷取自陳嘉陽
通常個體會追求安全感、社會隸屬、認同、親和、權力、尊重、成就等需求而加入團體或組織。
也因為可以滿足下述需求而形成不同的非正式團體或組織:
通常個體會追求安全感、社會隸屬、認同、親和、權力、尊重、成就等需求而加入團體或組織。
也因為可以滿足下述需求而形成不同的非正式團體或組織:
- 1、友誼團體:滿足愛與安全保護的需求
- 2、利益團體:滿足實利或物質的需求
- 3、任務團體:滿足正義或認同的需求
- 4、指揮隸屬團體:滿足權力或成就的需求
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#289793
n 非正式組織起因是:
n 感情(affiliation)
n 協助(assistance)
n 保護(protection)
n 溝通(communication)
n 吸引(attraction)
n 非正式組織成員,具有三點特質如下:
n 抗拒改變(resistance to change)
n 具社會控制效果(social control)
會有非正式之領導(informal leadership
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#173212
非正式組織不是追求"愛\'\' "利" 與 "正義" 嗎?
那為什麼B利益不行?
正式組織追求改革!
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#271217
我覺得這個愛應該是像Maslow的愛的需求吧,大家都想要有愛,想被認同,,我是把非正式組織想成是辦公室的好朋友,一起講老闆壞話的那一種.不追求利益.沒有什麼遠大的理想(要把公司弄垮).也沒有要改革什麼不良制度或是風氣.純粹只想餬口飯吃.所以雖然覺得"追求愛"很奇怪.但是覺得他是刪除法中最好的一個了...
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#628557
可能就像7樓講的, 聚成一個非正式的小組織, 幾個人聚一起"喝咖啡, 聊是非", 朋友之間互相傾吐苦水, 互相安慰, 有一種情感上的支持, 這和你的學校或公司雖然付你薪水, 但並不能聽你的心聲是不同的~~ 代課老師應該會最有體認, 通常學校交付給你的任務, 你就要逹成, 管你是不是壓著學生去做, 或怎麼做到....所以, 苦水只有和好友傾吐了, 這叫情感支持, 與利益無關
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#271186
http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%9D%9E%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E7%BB%84%E7%BB%87
非正式組織的特性
順乎自然(Naturalness)
相互行為(Interaction)
感情投入(Empathy)
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#169283
??
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#289861
看了這個解釋還是很不懂~
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#271180
是否因為馬斯洛的愛與需求 也較屬於正面價值
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