74.勞工違反就業保險法規定，不參加就業保險及辦理就業保險手續者，應處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)1,000 元以上 5,000 元以下； (B)1,500 元以上 7,500 元以下； (C)2,000 元以上 10,000 元以下； (D)10,000 元以上 50,000 元以下。

74.勞工違反就業保險法規定，不參加就業保險及辦理就業保險手續者，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(A)1,000 元以上 5,000 元以下；
(B)1,500 元以上 7,500 元以下；
(C)2,000 元以上 10,000 元以下；
(D)10,000 元以上 50,000 元以下。

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統計： A(4), B(50), C(9), D(8), E(0) #3175608

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B1 · 2025/11/02

#7008965

1. 題目解析題目詢問的是根據勞工違反...

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7.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定，定期契約屆滿後，雖另訂新約，惟前後勞動契約如符合下列何一要件，則視為不定期契約？ (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者； (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者； (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者。

74.勞工違反就業保險法規定，不參加就業保險及辦理就業保險手續者，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(A)1,000 元以上 5,000 元以下；
(B)1,500 元以上 7,500 元以下；
(C)2,000 元以上 10,000 元以下；
(D)10,000 元以上 50,000 元以下。

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