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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
75 下列何項情形終止契約時,雇主可不給付勞工資遣費?
(A)旺旺公司因歇業而資遣勞工小華。
(B)金讚公司因勞工小美對於所擔任之工作確不能勝任,因而資遣小美。
(C)勞工小禎因遭遇職業災害而致受傷且在醫療期間,雇主因公司因地震全毀,導致事業不能繼續,已報主管機關核定,因而資遣小禎。
(D)勞工阿虎沒有正當理由連續曠工三日被雇主解僱。
正確答案:
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