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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306 |
科目:
勞動知識王◆高中職
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆高中職
77. 下列何項情形終止契約時,雇主可不給付勞工資遣費?
(A)旺旺公司因歇業而資遣勞工小華。
(B)金讚公司因勞工小美對於所擔任之工作確不能勝任,因而資遣小美。
(C)勞工小禎因遭遇職業災害而致受傷且在醫療期間,雇主因公司因地震全毀,導致事業不能繼續,已報主管機關核定,因而資遣小禎。
(D)勞工阿虎沒有正當理由連續曠工三日被雇主解僱。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
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