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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
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79.依據就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單 位,限期繳回終止後之津貼,過期未繳回,依法應如何處理?
(A)保留預算;
(B)列為呆帳;
(C)移送強制執行;
(D)下年度扣減補助經費。
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統計:
A(0), B(1), C(26), D(2), E(0) #3176288
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008443
1. 題目解析 這道題目是關於就業促進津...
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53.依據就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位,限期繳回終止後之津貼,逾期未繳回,依法應如何處理?(A)保留預算(B)列為呆帳(C)移送強制執行(D)下年度扣減補助經費。
#1558776
169.依就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位,經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者,依法應如何處理?(A)保留預算(B)移送行政執行(C)下年度扣減補助經費(D)列為呆帳。
#1730008
161. 依就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機 構應書面通知用人單位,經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者,依法 應如何處理? (A)保留預算 (B)移送行政執行 (C)下年度扣減補助經費 (D)列 為呆帳 。
#2477149
161.依就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位,經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者,依法應如何處理?(A)保留預算(B)移送行政執行(C)下年度扣減補助經費(D)列為呆帳。
#2484074
85.依據就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位, 限期繳回終止後之津貼,過期未繳回,依法應如何處理? (A)保留預算;(B)列為呆帳;(C)移送強制執行;(D)下年度扣減補助經費。
#2936099
84.依據就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位,限期 繳回終止後之津貼,過期未繳回,依法應如何處理? (A)保留預算;(B)列為呆帳;(C)移送強制執行;(D)下年度扣減補助經費。
#3177981
80.為使失業給付請領者提早就業,依造就業保險法第 11 條規定,失業者如符合失業給付請領條件, 於失業給付請領期間屆滿前受雇工作,並參加本保險至少幾個月以上,可申請提早就業獎助津貼? (A)3 個月;(B)6 個月;(C)9 個月;(D)12 個月。
#3176289
81.大學聘僱外國人從事學術工作,不須申請許可,下列何者非屬必要條件? (A)外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學; (B)外國人從事者為講座或學術研究; (C)所進行之講座或學術研究期限最長為 6 個月; (D)需經教育部認可。
#3176290
82.營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其向求職人收取之登記費及介紹 費,合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之多少? (A)5%; (B) 15%; (C) 25%; (D) 35%。
#3176291
83.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就 業服務機構於最長 6 個月內推介幾次? (A)1 次; (B)3 次; (C)6 次;(D)9 次。
#3176292
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