8 下列有關警察人員人事事項之敘述，何者正確？
(A)警察官、職合一
(B)警察人員升遷，主要依公務人員陞遷法之規定，警察人員人事條例乃補充規定
(C)警監官等分為特、一、二、三、四階
(D)初任警佐官等人員，其年齡不得超過 35 歲

B:依警察人員陞遷辦法，不適用公務人員陞遷法之規定 

D:初任警佐官等人員，年齡則是不得超過40歲。警正則是不超過45歲。警監不超過50歲。(若是升官等考試，不受限制)。

(A)警察官、職合一

不正確

警察官、職分立

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=4

警察人員人事條例 第 4 條

警察官、職分立，官受保障，職得調任，非依法不得免官或免職。

(B)警察人員升遷，主要依公務人員陞遷法之規定，警察人員人事條例乃補充規定

不正確

警察人員之陞遷，不適用公務人員陞遷法之規定

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=20

警察人員人事條例 第 20 條 第 4 項

I. 警察人員之陞遷，應本人與事適切配合之旨，考量機關、學校特性及職務需要，依資績並重、內陞與外補兼顧原則，並與教育訓練及考核相配合，採公開、公平、公正方式，擇優陞任或遷調歷練，以拔擢及培育人才。

II. 警察人員具有特殊功績者，應予陞職。並由內政部警政署召開會議公開審議之。

III. 前項應予陞職人員未具陞職任用資格者，應俟其取得資格後辦理之；其所具任用資格未達擬任職務等階表所列該職務最低官階者，應予晉階，並以晉1階為限，不受第13條規定之限制。

IV. 警察人員之陞遷，不適用公務人員陞遷法之規定；其實施範圍、辦理方式、限制條件及其他相關事項之辦法，由內政部定之。

以下比較

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=13

警察人員人事條例 第 13 條

警察人員官階之晉升，準用公務人員考績升職等之規定。

以下比較

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=28

警察人員人事條例 第 28 條

I. 警察人員平時考核之獎懲種類，適用公務人員考績法之規定。

II. 警察人員平時考核之功過，依公務人員考績法第12條規定抵銷後，尚有記1大功2次人員，考績不得列乙等以下；記1大功以上人員，考績不得列丙等以下；記1大過以上人員，考績不得列乙等以上。

III. 第1項獎懲事由、獎度、懲度、考核監督責任及其他相關事項之標準，除依本條例規定外，由內政部定之。

V(C)警監官等分為特、一、二、三、四階

正確

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=5

警察人員人事條例 第 5 條

警察官等分為警監、警正、警佐。警監官等分為特、1、2、3、4階，以特階為最高階；警正及警佐官等各分1、2、3、4階，均以第1階為最高階。

警監  官等：特、1、2、3、4 階

警正、警佐  官等：第 1、2、3、4 階

(D)初任警佐官等人員，其年齡不得超過 35 歲

不正確

初任警佐官等人員，其年齡不得超過 40 歲

https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=S0020005&flno=10

警察人員人事條例 第 10 條

I. 初任警察官之年齡，不得超過左列規定：

一、警佐40歲。

二、警正45歲。

三、警監50歲。

II. 升官等任用者，不受前項限制。

d是40歲