阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：114年 - 114 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政：行政學#128602 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：114年 - 114 高等考試_三級_一般行政、一般民政、客家事務行政、原住民族行政、人事行政、法律廉政：行政學#128602

年份：114年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

8 關於豪斯（R. House）的路徑目標理論（path goal theory），下列敘述何者錯誤？
(A)參與行為的領導模式是指領導者與部屬分享情報、徵詢部屬的意見
(B)「途徑目標理論」是激勵理論中「期望理論」之延伸
(C)情境因素包括「部屬的特性」與「工作環境的特性」
(D)強調領導行為對部屬士氣之激勵，主要是由領導者個人的特質所決定

正確答案：登入後查看

詳解 (共 6 筆)

推薦的詳解#6542964
未解鎖
在豪斯（Robert J. House...
(共 475 字，隱藏中）
前往觀看
17
0
推薦的詳解#6558878
未解鎖
8 關於豪斯（R. House）的路徑目...
(共 810 字，隱藏中）
前往觀看
14
0
推薦的詳解#6596462
未解鎖
8 關於豪斯（R. House）的路...


(共 316 字，隱藏中）
前往觀看
13
2
推薦的詳解#6546177
未解鎖
以期望理論為基礎，依據部屬特性、工作環境...
(共 156 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
推薦的詳解#6557444
未解鎖
8 關於豪斯（R. House）的路...
(共 802 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#6934645
未解鎖
(D) 強調領導行為對部屬士氣之激勵，主...
(共 90 字，隱藏中）
前往觀看
0
0

私人筆記 (共 6 筆)

私人筆記#7367914
未解鎖
(D) 強調領導行為對部屬士氣之激勵，...
(共 607 字，隱藏中）
前往觀看
15
0
私人筆記#7306295
未解鎖
路徑-目標理論（Path-Goal T...
(共 489 字，隱藏中）
前往觀看
13
0
私人筆記#7335405
未解鎖
豪斯的途徑目標理論:1.原因變數:領導...

(共 2688 字，隱藏中）
前往觀看
11
1
私人筆記#7321342
未解鎖
8.             8 關...

(共 199 字，隱藏中）
前往觀看
11
1
私人筆記#7374022
未解鎖
豪斯1971年提出途徑－目標理論，認為領...
(共 238 字，隱藏中）
前往觀看
10
3
私人筆記#7421638
未解鎖
(A) 參與行為的領導模式是指領導者與部...
(共 381 字，隱藏中）
前往觀看
0
0