8.任何組織在面對市場競爭壓力之下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險，此種迴避現象稱之為：
(A)組織文化
(B)組織惰性
(C)組織適應
(D)組織氣候

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統計： A(137), B(4262), C(361), D(151), E(0) #137757

詳解 (共 4 筆)

#432685

組織位置理論：

任何組織在面對市場競爭壓力下，都有可能選擇迴避競爭與不確定結果的風險。例如要法律保護，反對其他競爭者。此現象稱為組織惰性，亦即組織缺乏回應性及效率。如果長期缺乏應變能力，將面臨淘汰。西貝兒認為，第三部門的組織行為較不重視效率及回應性，使得第三部門能緩和民主政治系統之合法性困境，這也代表非營利組織的適當位置。


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#165463
選擇迴避競爭與不確定結果的風險<=和人一樣.....懶惰改變..
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#134284
WHY?
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#129360

請問為什麼~~沒看過這個題目說~~
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