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高普考/三四等/高員級◆行政學
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96年 - 96 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#4620
> 試題詳解
8.行政管理學派的代表人物費堯(Henri Fayol),認為管理的主要功能有五種,其中不包括下列何者在內?
(A)計劃
(B)組織
(C)學習
(D)協調
答案:
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統計:
A(72), B(81), C(3472), D(136), E(0) #191457
詳解 (共 2 筆)
Ying-Shan Chen
B1 · 2011/10/26
#215131
管理五要素「POCCC」:計畫、組織、指揮、協調、控制。
120
0
Sif
B2 · 2021/05/03
#4695861
費堯 管理五功能 口訣:祭祖揮鞋子祭(計...
(共 44 字,隱藏中)
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9.美國學者威爾遜(Woodrow Wilson)在何年發表了「行政的研究」一文,使行政學成為一門重要的獨立學科? (A)1887 年 (B)1889 年 (C)1891 年 (D)1893 年
#191458
10.巴納德(Chester Barnard)在「主管人員的職能」一書中,強調非正式組織的三種功能,其中不包括下列何者在內? (A)傳遞正式組織不便溝通的資料消息 (B)確保員工個人自尊與人格完整 (C)維持組織團結 (D)加強組織對人員的嚴格控制
#191459
11.組織的管理,其一方面是在確認組織的特定運作責任,在另一方面則藉由組織和工作流程的設計來強化生產力的目標,此管理謂之: (A)作業管理 (B)組織發展 (C)工作豐富化 (D)權變管理
#191460
12.「學習型組織」以聖吉(Peter Senge)的研究較具代表性。他認為要修練成學習型的組織,須有五項修練,其中那一項修練主張主管應該從自己做起,敞開胸懷、接納異議、調整刻板,以促使組織上下在開放互信的環境氣氛下,能迸出集體的智慧火花? (A)系統思考 (B)超越自我 (C)改善心智模式 (D)建立共享願景
#191461
13.晚近在組織中非常盛行藉由任務小組完成工作,這種任務小組通常屬於以下何種組織結構? (A)傳統式結構 (B)矩陣式結構 (C)事業部結構 (D)高塔式結構
#191462
14.組織行為中的知覺(perception),是指個體將他感受到的印象資訊加以組織解釋,惟知覺有可能產生嚴重的扭曲,若當知覺者是根據單一特徵(例如智力、社交能力、外表)來產生對於某個人的整體印象,這就是所謂的: (A)假定類似的扭曲 (B)刻板印象(定型化)的扭曲 (C)暈輪效果的扭曲 (D)近因效果的扭曲
#191463
15.以下何者不是公共組織政治途徑的基本假定? (A)不同於企業管理 (B)重視政治決定的權威 (C)重視代表性 (D)重視效率理性
#191464
16.一般而言,下列那一型的組織文化,強調利潤、效率、生產力與成本控制的價值? (A)理性的組織文化 (B)層級式的組織文化 (C)共識的組織文化 (D)發展的組織文化
#191465
18.非正式組織是正式組織運作過程中必然出現的現象,其具有一定程度的正面功能,下列何者並非其正面功能? (A)提供人員的社會滿足感 (B)可能成為正式組織的分工合作單元 (C)增進組織健全有效的溝通 (D)分擔正式組織主管人員領導的責任
#191467
19.下列各項,何者不是行政學傳統理論之重要原則? (A)系統化 (B)效率化 (C)協調化 (D)生態化
#191468
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