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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 105‐2‐管理學精簡版題-第三章 (管理理論)/ 人際關係學派#61961
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8. 「每位員工只接受一位上司的命令」乃是亨利,費堯(Henri Fayol)十四原則中的哪一個原則?
(A) 權威原則
(B)紀律原則
(C)指揮統一原則
(D)目標統一原則
答案:
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統計:
A(13), B(23), C(870), D(15), E(0) #1594361
詳解 (共 1 筆)
denz2004
B2 · 2017/06/28
#2299327
C
(共 4 字,隱藏中)
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9. 下列何者非屬費堯所提的十四項管理原則?(A)分工原則 (B)權威原則 (C)動作科學化原則 (D)公 平原則
#1594362
10.下列何者不是韋伯提出的組織設計的特性: (A)清楚的專業分工 (B)權力體系明顯 (C)規則和程序 的正式化 (D) 管理者和部屬不應任何距離
#1594363
11.根據韋伯(Max Weber)理想官僚制,下列何者代表將工作改變成簡單、有規律並詳細規範工作內 容? (A)工作導向 (B)客觀 (C)勞力分工 (D)權力階級
#1594364
12.下列何者不是官僚(bureaucracy)的原則?(A)清楚的規章制度 (B)用人唯才,不講人情 (C)專業分 工 (D)團隊精神
#1594365
1. 赫茲伯格(Herzberg)主張的激勵因子類似馬斯洛(Maslow)需求層次理論中的那個需求?(A) 自 我實現需求 (B) 生理需求 (C) 社會需求 (D) 安全需求
#1594366
2. 依據馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,在滿足免於遭受傷害或危險需求後, 將繼續追求下列 何種需求?(A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)尊敬需求 (E)自我實現需求
#1594367
3. 在 Maslow 的需求層級理論中,何種需求是屬於 Herzberg 雙因子理論中的「激勵因子」? (A) 金錢需求 (B)生理需求 (C)安全需求 (D)自我實現需求
#1594368
4. 馬斯洛(Maslow)的五層次需求理論中的第三層是: (A) 生理需求 (B) 自我實現需求 (C) 自尊需 求 (D) 社會需求
#1594369
5. 馬斯洛的需求層級理論有五種需求,分別為,甲:自我實現、乙:生理、丙:施予及接受、丁: 安全及保障、戊:自尊,請問由下而上的順序為: (A)甲乙丙丁戊 (B)乙丙丁戊甲 (C)乙丁丙戊甲 (D) 戊丁丙乙甲
#1594370
6. 某員工喜談論個人於生產線流程在設計的挑戰,以改善生產力,此將被列為下述哪一等級: (A) 歸屬需求 (B)權力需求 (C)滿足需求 (D)成就需求
#1594371
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