87.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第45條媒介外國人非法為他人工作，第1次違反時停業幾個月？ (A)3個月； (B)6個月； (C)9個月； (D)12個月。

87.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第45條媒介外國人非法為他人工作，第1次違反時停業幾個月？
(A)3個月；
(B)6個月；
(C)9個月；
(D)12個月。

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統計： A(1), B(1), C(0), D(24), E(0) #3176096

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B1 · 2025/11/02

#7008634

1. 題目解析根據就業服務法第69條...

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2.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於9個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (D)特定性工作，係指可在特定期間完成之非繼續性工作，其工作期間超過9個月者，應報請主管機關核備。

87.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第45條媒介外國人非法為他人工作，第1次違反時停業幾個月？
(A)3個月；
(B)6個月；
(C)9個月；
(D)12個月。

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87.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第45條媒 介外國人非法為他人工作，第1次違反時停業幾個月？ (A)3個月； (B)6個月； (C)9個月； (D)12個月。

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87.依就業服務法第69條所訂定之現行相關裁量基準規定，私立就業服務機構違反本法第45條媒介外國人非法為他人工作，第1次違反時停業幾個月？
(A)3個月；
(B)6個月；
(C)9個月；
(D)12個月。