89.先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配
(A)雇主調查法
(B)飽和比率法
(C)國際比較法
(D)增加勞力
(E)產出比例外推法

答案：登入後查看
統計： A(128), B(651), C(1368), D(608), E(104) #29876

詳解 (共 6 筆)

#41505
目前看到的題目整理
雇主調查法＿教育計畫人力預估法的方法，短期高級技術人才之預測 飽和比率法＿利用過去趨勢外推法，推算高級人才之需求 國際比較法＿先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配 增加勞力---產出比例外推法＿以直線迴歸法，預估各部門對某種人力之需求

之前有看到詳解..可是找不到了
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#5705784
【整理自最佳解】

雇主調查法：
教育計畫人力預估法的方法，短期高級技術人才之預測。

飽和比率法：
利用過去趨勢外推法，推算高級人才之需求。

國際比較法：
先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配，推估本國若干年後所需人力分配增加勞力。

產出比例外推法：
以直線迴歸法，預估各部門對某種人力之需求。
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#326591

謝謝艾米莉詳細的分享!!!!!!!!!!!!1
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#1547576
原本題目:89.先預估本國若干年後之工業...
(共 242 字，隱藏中）
前往觀看
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#39529


雇主調查法、飽和比率法、國際比較法、增加勞力---產出比例外推法要怎麼判別？？

 

請高手指點一下 謝謝！！

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#1537424

建議將題幹↓

89.先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配
(A)雇主調查法
(B)飽和比率法
(C)國際比較法
(D)增加勞力---產出比例外推法---P.90

修改成↓

89.先預估本國若干年後之工業生產力，將可達某一開發國家過去某一年之水準，再以該開發國家當年經濟各部門之人力分配推估本國若干年後所需人力分配
(A)雇主調查法
(B)飽和比率法
(C)國際比較法
(D)增加勞力
(E)產出比例外推法

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