9 下列何者並非以員工為中心的領導方式之特色？
(A)嚴密監督員工
(B)實施分層負責
(C)注重激勵與獎賞
(D)重視員工需求

答案：登入後查看
統計： A(9086), B(348), C(102), D(91), E(0) #165522

詳解 (共 3 筆)

#455909
不知道是否正確還請參考與糾正

學生認為『以人為中心』的權變領導管理方式，
分層負責需要授權進行管理﹝即：權力須下放，才不會綁手綁腳﹞，
激發員工的榮譽感，成就感。

選項Ａ是屬上對下的管理方式
選項Ｂ是屬對於員工的信任


阿摩考用筆記－有效激動管理方法－http://yamol.tw/note-%E6%9C%89%E6%95%88%E6%BF%80%E5%8B%B5%E7%AE%A1%E7%90%86%E4%B9%8B%E6%96%B9%E6%B3%95-119.htm

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#752887
依領導者之作風與態度來看：
1 以工作為中心之領導(體制型、結構型、關心工作的領導方式)
特色：
(1)以工作為目的，員工只是完成工作的手段
(2)嚴密監督員工
(3)以工作產量的數額，作為獎懲的基礎
(4)凡事依照既有的詳盡規則辦理

2. 以部屬為中心的領導
(略)
(參考行政學百分百)
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#455897
請問B實施分層負責 為什麼是以員工為中心?@@ 謝謝
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