9 甲為行政機關公務員，因任職之行政機關人力精簡之故，要求其超時工作，且須擔任辦公室清掃工作，甲認為損害其權益而請求救濟。甲得依公務人員保障法：
(A)向服務機關之上級機關提起訴願
(B)向服務機關之上級機關提起復審
(C)向服務機關提起申訴
(D)向公務人員保障暨培訓委員會提起申訴

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統計： A(132), B(265), C(8911), D(701), E(0) #362499

詳解 (共 5 筆)

#520174
第 78 條提起申訴，應向服務機關為之。不服服務機關函復者，得於復函送達之次 日起三十日內，向保訓會提起再申訴。 前項之服務機關，以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準 。
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#738398
向"服務機關"提起　申訴
向＂保訓會＂提起　再申訴
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#3560998

公務員保障法第78條

申訴之提起，應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起三十日內，向服務機關為之。

不服服務機關函復者，得於復函送達之次日起三十日內，向保訓會提起再申訴。
前項之服務機關，以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準。

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#1581630

申訴：向上級機關或有關單位說明情由

訴願：人民認為中央或地方機關的行政處分違法或失當，以致其權利或利益受損時，請求原處分機關或上級機關審查該處分是否恰當，並作一定之決定的救濟方式 

 

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#1020778
申訴要從最基層開始
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