9 下列行為何者符合公務人員廉政倫理規範有關受贈財物之規定？
(A)在國外因公拜訪當地機關接受致贈之紀念錦旗
(B)將利害關係人所贈送之財物收下，不知會政風單位
(C)於退休時要求所屬機關同仁贈送貴重黃金飾品
(D)主動向業務相關之餐廳索取優惠餐券

(A) 在國外因公拜訪當地機關接受致贈之紀念錦旗 ---O(第4點公務禮儀)
(B) 將利害關係人所贈送之財物收下，不知會政風單位 ---X(第5點 - 與其職務有利害關係者所為之餽贈，除前點但書規定之情形外，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，應於受贈之日起三日內，交政風機構處理。)
(C) 於退休時要求所屬機關同仁贈送貴重黃金飾品 ---X(第4點 -退休授贈財物市價不能超過正常社交禮俗標準-3000元)

公務人員廉政倫理規範

第二條

本規範用詞，定義如下：

（一）公務員：指適用公務員服務法之人員。

（二）與其職務有利害關係：指個人、法人、團體或其他單位與本機關（

      構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者：

      1.業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。

      2.正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。

      3.其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或

        不利之影響。

（三）正常社交禮俗標準：指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元

      者。但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。

（四）公務禮儀：指基於公務需要，在國內（外）訪問、接待外賓、推動

      業務及溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。

（五）請託關說：指其內容涉及本機關（構）或所屬機關（構）業務具體

      事項之決定、執行或不執行，且因該事項之決定、執行或不執行致

      有違法或不當而影響特定權利義務之虞。

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三、公務員應依法公正執行職務，以公共利益為依歸，不得假借職務上之

    權力、方法、機會圖本人或第三人不正之利益。

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四、公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者餽贈財物。但有

    下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：

（一）屬公務禮儀。

（二）長官之獎勵、救助或慰問。

（三）受贈之財物市價在新臺幣五百元以下；或對本機關（構）內多數人

      為餽贈，其市價總額在新臺幣一千元以下。

（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職

      及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過

      正常社交禮俗標準。

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五、公務員遇有受贈財物情事，應依下列程序處理：

（一）與其職務有利害關係者所為之餽贈，除前點但書規定之情形外，應

      予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，應於

      受贈之日起三日內，交政風機構處理。

（二）除親屬或經常交往朋友外，與其無職務上利害關係者所為之餽贈，

      市價超過正常社交禮俗標準時，應於受贈之日起三日內，簽報其長

      官，必要時並知會政風機構。

    各機關（構）之政風機構應視受贈財物之性質及價值，提出付費收受

    、歸公、轉贈慈善機構或其他適當建議，簽報機關首長核定後執行。

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六、下列情形推定為公務員之受贈財物：

（一）以公務員配偶、直系血親、同財共居家屬之名義收受者。

（二）藉由第三人收受後轉交公務員本人或前款之人者。

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七、公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬。但有下列情形之

    一者，不在此限：

（一）因公務禮儀確有必要參加。

（二）因民俗節慶公開舉辦之活動且邀請一般人參加。

（三）屬長官對屬員之獎勵、慰勞。

（四）因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職

      等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準。

    公務員受邀之飲宴應酬，雖與其無職務上利害關係，而與其身分、職

    務顯不相宜者，仍應避免。

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八、公務員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得

    涉足不妥當之場所。

    公務員不得與其職務有利害關係之相關人員為不當接觸。

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九、公務員於視察、調查、出差或參加會議等活動時，不得在茶點及執行

    公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關（構）飲宴或其他

    應酬活動。