試題詳解

91. 雇主調動勞工工作，除了不得違反勞動契約之約定，並應符合調動原則，下列那一項非屬勞動基準法所定之調動原則？
(A)基於企業經營上所必須。
(B)調動後工作為勞工體能及技術可勝任。
(C)調動工作地點過遠，勞工可要求雇主予以必要之協助。
(D)對勞工之工資及其他勞動條件，可經勞資協商後進行不 利之變更。