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勞動知識王◆大專院校
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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
年份:
110年
科目:
勞動知識王◆大專院校
92 雇主調動勞工工作,除了不得違反勞動契約之約定,並應符合調動原則,下列那一項非屬勞動基準法所定之調動原則?
(A)基於企業經營上所必須。
(B)調動後工作為勞工體能及技術可勝任。
(C)調動工作地點過遠,勞工可要求雇主予以必要之協助。
(D)對勞工之工資及其他勞動條件,可經勞資協商後進行不利之變更。
正確答案:
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