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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-12 臺北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117805
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96.外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款規定之海洋漁撈工作,下列何者為該工作內 容?
(A)漁船船長;
(B)漁船電信員;
(C)動力小船駕駛人及其助手;
(D)箱網養殖或與其有關之體力工作。
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統計:
A(2), B(2), C(1), D(35), E(0) #3176830
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7007926
1. 題目解析 本題針對外國人在台灣從事...
(共 772 字,隱藏中)
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1.依勞動基準法規定,下列有關勞動契約的敘述,何者錯誤? (A)勞動契約須以書面為之; (B)分為定期契約及不定期契約; (C)特定性工作得為定期契約; (D)有繼續性工作應為不定期契約。
#3176735
2.依勞動基準法第 53 條規定,下列有關勞工自請退休之敘述,何者錯誤? (A)工作 15 年以上年滿 55 歲; (B)工作 10 年以上年滿 60 歲; (C)工作滿 25 年以上; (D)年滿 65 歲。
#3176736
3.下列依勞動基準法相關規定之敘述,何者正確? (A)臨時性工作,係指無法預期之非繼續性工作,其工作期間在 9 個月以內者; (B)短期性工作,係指可預期於 9 個月內完成之非繼續性工作; (C)季節性工作,係指受季節性原料、材料來源或市場銷售影響之非繼續性工作,其工作期間在 9 個月以內者; (D)特定性工作,係指可在特定期間完成之非繼續性工作,其工作期間超過 9 個月者,應報請主 管機關核備。
#3176737
4.下列何者不屬勞動檢查事項之範圍? (A)勞動基準法及職業安全衛生法; (B)工會法及團體協約法; (C)勞工退休金條例及勞工保險條例; (D)性別工作平等法。
#3176738
5.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176739
6.依勞動基準法規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者, 雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間,以下何者為非? (A) 實行輪班制; (B) 工作有連續性; (C) 工作有緊急性; (D) 雇主需求性。
#3176740
7.依勞動基準法規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主應自知悉其情形之日 起,至遲幾日內,得不經預告終止契約 ? (A)10 日; (B)20 日;(C)30 日;(D)40 日。
#3176741
8.依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期間,工資發給之規定,下 列何者正確? (A) 不予發給; (B) 減半發給; (C) 照給; (D) 加倍發給。
#3176742
9.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176743
10.勞工繼續工作滿一定期間者,雇主應給予特別休假;下列那一項計算方式是錯誤的? (A)6 月以上 1 年未滿者,3 日; (B)3 年以上 5 年未滿者,每年 14 日; (C)5 年以上 10 年未滿者,每年 15 日; (D)10 年以上一律 30 日。
#3176744
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