98.對影響工作績效的程度而言，組織成員的心理狀況與社會關係，遠比組織的靜態結構重要，此研究結果即為有名的
(A)霍桑效應
(B)X理論
(C)Y理論

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統計： A(233), B(6), C(25), D(1), E(0) #116161