58.對影響工作績效的程度而言，組織成員的心理狀況與社會關係，遠比組織的靜態結構重要，此研究結果即為有名的
(A)霍桑效應
(B)X理論
(C)Y理論

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統計： A(6026), B(272), C(1358), D(37), E(0) #116121

詳解 (共 4 筆)

#398073
關鍵字:心理狀況與社會關係
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#559408

Y理論是性善論喔!! 行政的霍桑不大一樣

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#338042
Y裡藺不是本身就包含霍桑電廠跟銀行配線實驗?
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#394171
霍桑效應不是那個在研究中實驗組表現異常好的那個研究嗎@@?

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