阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 管理學 第11章 領導#10258
> 試題詳解
Blake和Mouton提出管理方格理論,以座標軸方式揭示81種領導模式,其中主要代表型之一 (1,9)型為
(A)赤貧管理
(B)威權管理
(C)團隊管理
(D)鄉村俱樂部管理
答案:
登入後查看
統計:
A(21), B(93), C(23), D(888), E(0) #424820
詳解 (共 1 筆)
Piva Lee
B1 · 2017/06/20
#2281977
口訣: 橫死粽子(橫事綜人)
(共 16 字,隱藏中)
前往觀看
4
1
相關試題
領導與管理主要的差異是:領導 (A)較不關心願景 (B)注重激勵與影響力的發揮 (C)比管理更科學 (D)較多行政方面事務
#424815
下列關於領導與管理的敘述,何者是正確的? (A)領導著重把事情作對,而管理強調做對的事情 (B)領導者一定是管理者,但管理者不一定是領導者 (C)管理要克服的是組織複雜的問題與狀況,而領導要關心的是變革、願景與激勵 (D)管理是集合眾人之力以達成組織目標,而領導是影響力的發揮,不一定趨向組織目標
#424816
管理功能包括規劃、組織、領導與控制,但從職權與職責範圍來看,一位管理者與領導者的工作份既仍有些許差異,下列哪一個工作項目最適於領導者的工作範圍 (A)使命感建立 (B)品質控管 (C)預算控制 (D)績效評估
#424817
魅力領導的重點是:魅力 (A)建立在領導者與成員之間的密切關係 (B)取代了領導功能的發揮 (C)能夠激發群體成員的旺盛鬥志與建立信任 (D)是個人亦於常人的行為表現
#424818
參與式領導行為在何種部屬的特質情境下最可能會有較高的績效? (A)小型的新創事業的員工 (B)組織規章定義明確的大企業員工 (C)聰明、積極任事且有能力的員工 (D)害羞、缺乏果斷力的員工
#424819
下列關於領導的理論概念,何者正確 (A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權 (B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質 (C)Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度控制的情境下,領導效能較高 (D)魅力領導強調無為而治,只要發揮個人魅力即可達成領導效能
#424821
領導是一相當豐富的概念,但許多學者的研究結果及其意涵、定義具有共同點。但其共同點不包含下列何者 (A)領導者必有其追隨者 (B)領導是一種影響力的發揮 (C)領導主要是以管理與控制為達成組織目標的方法 (D)領導是一種能直接或間接影響他人達成共同目標的過程
#424822
根據Blake和Mouton兩學者所提出的管理方格的領導理論中,其中是以哪兩種領導型態為指標 (A)生產導向與員工導向 (B)任務導向與關係導向 (C)生產導向與關係導向 (D)任務導向與情境因素
#424823
複選題以下何者非特質理論的內涵 (A)又稱偉人理論,認為領導者是天生的(B)研究主要針對領導者的身體特性、性格等以瞭解領導的本質 (C)研究結果多支持領導者的特質可解釋領導效能的正確性很高 (D)可用以區別領導者與非領導者特質之差異
#424824
從1940年代後期至1960年代中期,研究者將焦點移至領導者的行為表現而非個人特質,而形成領導的『行為理論』。以下何者非屬領導的行為理論 (A)俄亥俄州立大學的LBDQ研究 (B)密西根大學的領導研究(C) Blake和Mouton的管理方格理論 (D)Robert House的路徑目標理論
#424825
相關試卷
114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939
2025 年 · #126939
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#118537
2023 年 · #118537
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683
2022 年 · #111683
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586
2021 年 · #100586
109年 - 109 中華郵政職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理試題#91012
2020 年 · #91012
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
2018 年 · #68193
106年 - 中華郵政專業職(一)晉升營運職-企業管理#65818
2017 年 · #65818
104年 - 104中華郵政-企業管理大意#18731
2015 年 · #18731
102年 - 102年中華郵政從業人員 營運職/郵儲業務 專業科目(1):企業管理及民法#17400
2013 年 · #17400
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
2013 年 · #10404