下列關於領導的理論概念，何者正確
(A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權
(B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質
(C)Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度控制的情境下，領導效能較高
(D)魅力領導強調無為而治，只要發揮個人魅力即可達成領導效能

答案：登入後查看
統計： A(38), B(726), C(533), D(38), E(0) #424821

詳解 (共 10 筆)

#667840
我也覺得B沒有錯 
領導理論中
特質論(1940-1950)強調的是其人格特質與生俱來
行為理論(1950-1960) 重視領導效能認為領導風格可由後天訓練來達成，即人可以隨環境改變領導風格


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#1207367

此題金研院公布的答案為(C)，請將答案修改為(C)。


25. 下列關於領導的理論概念，何者正確？ 
(A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權 
(B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質 
(C) Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度控制的情境下，領導效能較高 
(D)魅力領導強調無為而治，只要發揮個人魅力即可達成領導效能
答案：C
難度：適中
統計： A(20),B(169),C(187),D(22),E(0) #699225


最佳解!
picture#s-50,50
Joo Yu Hsuan 幼稚園下 (2015/06/09 14:05):15人     
領導特質強調領導者本身的特徵而不是探討領導風格，領導風格是"領導行為理論"。
 
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#2215147
（權力的構成）5權分立:法制、強制、獎賞...
(共 58 字，隱藏中）
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#2155899
領導特質理論：領導者的特質是與天俱來，且...
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#2155994
在費氏的權變模式：任務導向適合「最有利」...
(共 33 字，隱藏中）
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#665898
請問B選項錯在哪裡??
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#671857
我也選b
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#666564

豪斯區分了四種領導風格：指導型領導、支持型領導、參與型領導、成就取向型領導。

領導者的特質是與生俱來的，但是領導風格可以視情況改變。

個人看法@@"

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#672066
原本答案為C,修改為B
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#1086825
原本答案為B,修改為B,C
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