下列關於領導的理論概念,何者正確
(A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權
(B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質
(C)Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度控制的情境下,領導效能較高
(D)魅力領導強調無為而治,只要發揮個人魅力即可達成領導效能
詳解 (共 7 筆)
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