25. 下列關於領導的理論概念,何者正確?
(A)管理者的領導行為是因其職位所賦予的參考權
(B)領導特質理論強調領導者的領導風格來自於其個人特質
(C) Fiedler的權變領導模式強調關係導向的領導方式在中度控制的情境下,領導效能較高
(D)魅力領導強調無為而治,只要發揮個人魅力即可達成領導效能

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統計: A(105), B(1465), C(2017), D(132), E(0) #699225

詳解 (共 5 筆)

#1087036
領導特質強調領導者本身的特徵而不是探討領導風格,領導風格是"領導行為理論"。
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#1063593
Fiedler費德勒:
*領導者處於高度控制(極有利)及低度控制(不利)情境時,採工作導向的領導方式最有效
*領導者處於中度控制情境時,採關係導向的領導型式最有效
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#2011167

(B)領導特質理論:強調優秀的領導者是先天具備某些特質,由於具備了常人沒有的特質,所以才能成為好的領導者。

(D)魅力型領導:係指透過個人的特質,例如自信、魅力...等,以其個性和行為影響他人。 

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#1030020
B錯在那裏呢?謝謝
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#5871325
Fiedler費德勒: 領導者處於高度控...
(共 80 字,隱藏中)
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