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國營事業◆企業管理
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96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725 |
科目:
國營事業◆企業管理
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725
年份:
96年
科目:
國營事業◆企業管理
複選題
34.有關Fiedler的權變領導理論,下列何者為真?
(A)領導者領導風格本質上是固定而非變動的
(B)當領導者風格與情境不配合時,應該改變情境來配合領導者的風格
(C)情境因素包括:部屬能力與成熟度、任務結構和職位權力
(D)領導者可以改變其行為或風格,以迎合特定情境的需求 。
正確答案:
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詳解 (共 3 筆)
Peja
B1 · 2014/12/09
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(c)部屬能力與成熟度--領導者與部屬關...
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業精於勤,事立於豫
B10 · 2017/04/25
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未解鎖
(A)領導者領導風格本質上是固定而非變動...
(共 231 字,隱藏中)
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qr9757988
B13 · 2021/08/22
推薦的詳解#5031550
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(C)部屬成熟度是情境領導理論範圍的
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