題組內容

四、甲公司於民國 100 年 7 月 1 日以每月工資新臺幣(以下同)5 萬元僱用乙從事電腦軟體 設計工作,之後自 102 年 6 月 1 日起每月調整提高工資 5 千元。請回答下列問題:

(一)依勞工退休金條例規定,甲公司至遲應於何時將調整後之月提繳工資通知勞工保險 局?調整之通知何時生效?調整後,甲公司每月負擔乙之勞工退休金提繳金額不得 低於多少元? (6分) (二)依勞工保險條例規定,現行勞工保險投保薪資分級表,月投保薪資最高等級之金額 為多少?甲公司若未依規定負擔乙之保險費,而由乙自行負擔,按應負擔之保險費 金額,處幾倍之罰鍰?(4分)

詳解 (共 6 筆)

Beryl Chen
Beryl Chen
詳解 #1767997
2016/07/12
一,因為甲公司是在2-7月之間為乙調整薪資,最遲應於當年8月底前,將調整後的薪資通知勞工保險局   於通知次月一日生效   調整後50000*6%=3000元 二,勞工保險投保薪資分級表 月投保薪資最高等級金額為:43900 四倍
Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2535110
2017/12/17
(一)1.勞工之工資如在當年二月至七月調...
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kcc818
kcc818
詳解 #1830907
2017/02/21
1.102年8月底前..3300........2.45800......3.2倍罰鍰
Lin
Lin
詳解 #2459829
2017/10/24
1.2月至7月調整,公司應於當年8月底前...
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Shi Qiaoying
Shi Qiaoying
詳解 #4778678
2021/06/06
一、102/6/30;102/07/01...
(共 41 字,隱藏中)
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郝享稅
郝享稅
詳解 #2655457
2018/03/05
1.15日 2.4倍

私人筆記 (共 1 筆)

Lin
Lin
私人筆記 #523763
2017/10/24
1.2月至7月調整,公司應於當年8月底前...
(共 119 字,隱藏中)
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