阿摩線上測驗 登入
首頁 > 人力資源管理（人類資源管理） > 108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 人力資源管理(含個案分析) #74323 > 申論題

申論題

試卷：108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 人力資源管理(含個案分析) #74323
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：108年
排序：0

申論題資訊

試卷：108年 - 108年 臺酒 從業及從業評價 人力資源管理(含個案分析) #74323
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：108年
排序：0

題組內容

第二題： 請回答下列問題：

申論題內容

（一）請說明『績效評估-強迫分配法』之內涵及用途。【10 分】