題組內容

三、張三與李四分別於前年一月初與今年一月初進入和平公司服務，但兩人同時於今年五月辭職，而去富強公司服務。下列為和平公司今年一月至四月業績的相關資料：

和平公司薪酬制度訂為：員工薪資＝$10,000＋$1,000Y，其中 Y 代表年資，不滿一年不予計算，滿一年時，Y＝1，滿二年時，Y＝2，依此類推。富強公司薪酬制度為：員工薪資＝$5,000＋$0.03S，其中 S代表業績。

請回答下列問題：

(三)富強公司除原薪酬制度外，欲提出另一新制度供員工選擇，新制度為：每月員工薪資＝$7,500＋$0.2(S－$360,000)，則張三預期未來每月業績超過多少時，選擇新的薪酬制度對他較有利？列出計算式並說明。（4分）