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成本會計(成本與管理會計)(概要)
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102年 - 102 專技高考_會計師:成本會計與管理會計#16415
> 申論題
題組內容
一、大正製藥公司的高階主管發現公司各部門常為成本分攤有不同的意見,該主管參加一場成本分攤的研討會後,正考慮執行作業基礎成本制度。該公司透過各營運部門,收集關於下年度製造費用成本庫與成本動因水準的估計資料如下:
大正公司現今採用之成本會計制度在分攤製造費用至工作批次時,採用以機器
小時做為分攤基礎的全廠單一製造費用分攤率。下年度總機器小時預計為
70,000 小時。公司收到一份養身訂單 4,000 單位,下列是有關生產該份訂單的預估資料:
(三)若執行作業基礎成本制,養身訂單之預計單位成本為多少?(3 分)
相關申論題
(一)說明何謂作業基礎成本制與該制度之功能?(4 分)
#12478
(二)在現行會計制度下,養身訂單之預計單位成本為多少?(3分)
#12479
(一)計算今年 8 月各作業之成本動因率(cost-driver rate)。(6 分)
#12481
(二)計算今年 8 月客戶服務部門之閒置產能及閒置產能損失。(4分)
#12482
(一)設計員工薪酬制度時應考慮何項因素,並說明和平公司薪酬制度的結構及其 主要缺點為何?(3 分)
#12483
(二)試以數據說明,為何張三與李四離開和平公司,轉往富強公司服務?(3 分)
#12484
(三)富強公司除原薪酬制度外,欲提出另一新制度供員工選擇,新制度為:每月 員工薪資=$7,500+$0.2(S-$360,000),則張三預期未來每月業績超過多少 時,選擇新的薪酬制度對他較有利?列出計算式並說明。(4分)
#12485
(一)加成百分比應為多少?(3 分)
#12486
(二)產品之售價應為多少?(3 分)
#12487
(三)若公司期望之邊際貢獻率(contribution margin ratio)為 50%,則加成百分比 應為多少?(4分)
#12488
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