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教甄◆特殊教育專業
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114年 - 114-1 國立頭城高級家事商業職業學校_教師甄試試題:特殊教育#127141
> 申論題
題組內容
3. 教育現場經常會遭遇學生行為問題干擾課堂,這也是現下教師的一大挑戰,請問:
(1) 何謂「行為分析法」?
相關申論題
二、問答題 1. 若您為綜職科導師,學生共12位,均有口語溝通理解困難及讀寫障礙;其中1位自閉症重度,1位自閉症中度,1位自閉症+思覺失調症,8位智能障礙+ADHD(僅3位服藥中);7男5女。請依 建立接納的班級環境、調整物理環境、有效教學、行為管理、親師溝通 等,五個向度提出 具體作法 。
#541463
2. 何謂「正向行為支持」(PBS)? 請具體說明其核心概念,並舉例說明「三級預防架構」如何在日常教學中運作,特別是針對身心障礙學生的行為管理。請進一步闡述每一級的具體處遇方式,以及教師在實施過程中應注意的策略與挑戰。
#541464
(2) 案例:餐飲服務科的佑佑是位輕度智能障礙及ADHD的高二學生,沉迷抖音、十分社會化,上課時會一直說話或製造噪音干擾課堂。請為該生擬訂一份行為功能介入策略並簡述具體作法?
#541466
(3) 請條列說明跨專業合作的具體內容?
#544300
(2) 請問小陽可能的困難有哪些?
#544299
(1) 請問可透過那些跨專業的團隊來針對小陽的困難進行的評估與分析?
#544298
2. 華華為一名就讀高一的自閉症學生,伴隨明顯的情緒與行為困擾。當面臨學業壓力或人際挫折時,常出現碎念髒話、搥桌子、撕毀考卷、翻桌、大聲哭泣等激烈行為表現,曾發生企圖跳樓等高風險行為事件。身為資源班教師,請依據華華的特殊需求,擬定具體且可執行的校內緊急危機處理計畫,並包含爆發性行為模式七階段(包含:平靜期、導火線期、激躁期、加速期、高峰期、緩和期及恢復期)進行華華樣態的說明(7%)及各階段的具體介入策略(18%)。
#544297
1. 有關特殊教育學生申訴評議會與學校之學生申訴評議會有何差異,請簡要說明。(10%)
#544296
4. 《身心障礙者權利公約》的 8 大原則包括:(1) 尊重他人、尊重他人自己做的決定;(2) 不歧視;(3)________________ ;(4) 尊重每個人不同之處,接受身心障礙者是人類多元性的一種;(5) ________________ ;(6) 無障礙;(7) 男女平等;(8) 尊重兒童,保障身心障礙兒童的權利
#544295
3. 《特殊教育推行委員會設置辦法》第三條規定,學校為促進 ________________ 發展及處理特殊教育學生之 ________________ 等事宜,應成立特殊教育推行委員會。審議個別化教育計畫、個別輔導計畫、 ________________ 、________________ 等相關事項。
#544294
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