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申論題資訊

試卷:104年 - 104-2 臺灣港務股份有限公司從業人員_員級_業務行政:企業管理概要#38469
科目:企業管理,大意,企業概論,管理學
年份:104年
排序:0

題組內容

5 解釋名詞

申論題內容

(4)創業家精神 (Entrepreneurship)

詳解 (共 10 筆)

詳解 提供者:Cherry Wu
希望大家可以給個讚
詳解 提供者:黃瓊瑤
創業家精神是一種不畏艱難、勇於冒險、追求創新、充滿自信的精神。創業家所具備的特質有:1.追求可實踐的夢想,勤奮不懈,2.能負責任,盡自己的才能,貢獻給社會。3.有吸引人才的獨特魅力,4.不論實行充滿多大的困難,亦毫無畏懼,接受挑戰,付諸實現,5.充滿熱情,毫不退縮。他需要具備以下的能力:1.思路清晰,2.不畏挑戰,3.善於表達和溝通,4.整合能力,5.具有敏銳抓住市場契機的前瞻性。
詳解 提供者:darkorgan
引用管理學大師彼得杜拉克的說法,創業家精神=冒險+創新,
詳解 提供者:Yu Shame

一、具備特質有 1.可行夢想、可行性高,可實踐的夢想。 2.能負責任,有義務將對社會、人類貢獻的創意或產品推行。 3.獨特魅力,自然吸引人才。 4.接受挑戰,無論多困難只要可行,時機也對即挑戰。 5.彭湃熱情,對事業充滿熱情不墜。 二、具備能力有 1.無謂,不怕失敗、挫折。 2.整合:其管理能力能整合人、事、時、地、物,創造最佳效果。 3.敏銳:很快抓住市場流行趨勢。 4.口才:溝通須清楚,知道自己在做甚麼。 5.思路:清楚的思路才不會被外界眾多訊息混淆。

詳解 提供者:Bruce
創業精神是指在創業者的主觀世界中,那些具有開創性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等。 創業精神有三個層面的內涵:哲學層次的創業思想和創業觀念,是人們對於創業的理性認識;心理學層次的創業個性和創業意志,是人們創業的心理基礎;行為學層次的創業作風和創業品質,是人們創業的行為模式。
詳解 提供者:Bruce
創業精神是指在創業者的主觀世界中,那些具有開創性的思想、觀念、個性、意志、作風和品質等。 創業精神有三個層面的內涵:哲學層次的創業思想和創業觀念,是人們對於創業的理性認識;心理學層次的創業個性和創業意志,是人們創業的心理基礎;行為學層次的創業作風和創業品質,是人們創業的行為模式。  這個概念最早出現於18世紀,其含義一直在不斷演化。很多人僅把它等同於創辦個人工商企業。但大多數經濟學家認為,創業精神的含義要廣泛得多。   對某些經濟學家來說,創業者(entrepreneur)是指在有盈利機會的情況下自願承擔風險創業的人。另一些經濟學家則強調,創業者是一個推銷自己新產品的創新者。還有一些經濟學家認為,創業者是那種將有市場需求卻尚無供應的新產品和新工藝開發出來的人。   20世紀的經濟學家約瑟夫·熊彼特(Joseph Schumpeter,1883-1950)專門研究了創業者創新和求進步的積極性所導致的動蕩和變化。熊彼特將創業精神看作是一股“創造性的破壞”力量。創業者採用的“新組合”使舊產業遭到淘汰。原有的經營方式被新的、更好的方式所摧毀。   管理學專家彼得·德魯克(Peter Drucker)將這一理念更推進了一步,稱創業者是主動尋求變化、對變化作出反應並將變化視為機會的人。只要看一看傳播手段所經歷的變化─ ─從打字機到個人電腦到互聯網,這一點便一目瞭然。   今天的大多數經濟學家都認為,創業精神是在各類社會中刺激經濟增長和創造就業機會的一個必要因素。在發展中國家,成功的小企業是創造就業機會、增加收入和減少貧困的主要動力。因此,政府對創業的支持是促進經濟發展的一項極為重要的策略。   誠如經合組織商務產業咨詢委員會(Business and Industry Advisory Committee to the Organization for Economic Cooperation and Development)2003年所指出:“培育創業精神的政策是創造就業機會和促進經濟增長的關鍵。”政府官員可以採用優惠措施,鼓勵人們不畏風險創建新企業。這類措施包括實施保護產權的法律和鼓勵競爭性的市場機制。   社會群體文化也與創業精神相關。創業精神在不同文化中的差異在某種程度上取決於創業所能得到的回報。看重社會地位和專業經驗的文化可能不利於創業,而推崇通過個人奮鬥取得成功的文化或政策則很可能鼓勵創業精神。
詳解 提供者:May
鼓勵創新變革與承擔風險,接受失敗與嘗試錯誤,尊重個人獨特性和自由,組織成員必須快速回應變革並創造變革,也勇有責任感願意接受挑戰。
詳解 提供者:Myenglishtwentytwono
具備冒險與創新的精神
詳解 提供者:盧心瑜
不知道~~~~~~~!!!
詳解 提供者:chenyin

創業家精神強調的其實不只是新創事業,而是願意面對所有的不便、老化與過時,勇於將其改變的精神,尋求創造價值的機會,並藉由創新及差異化滿足消費者需求以達到成長