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勞資關係
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104年 - 104年地方四等-勞資關係概要#35161
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題組內容
四、請試述下列名詞之意涵：（每小題 5 分，共 25 分）
⑴競業禁止條款（non-compete clause）
其他申論題
⑴派遣人員應簽訂的勞動契約類型。（5 分）
#92964
⑵派遣人員之職災保護的規範。（10 分）
#92965
⑶派遣人員之籌組工會的權利。（10 分）
#92966
三、依勞動基準法規範，有繼續性質之工作，勞資雙方應簽訂不定期契約；非繼續性質 工作，則可以簽訂定期契約。然定期契約與不定期契約常有勞資爭議的情形，請問 就勞工而言，定期契約與不定期契約之權益有何差異？（25 分）
#92967
⑵有利勞工原則（advantageous to labor）
#92969
⑶禁止搭便車條款（no-free rider）
#92970
⑷冷卻期（cooling-off period）
#92971
⑸繼續營運（continued operation）
#92972
一、臉書（Facebook）成為重要的訊息傳播管道，「小編新聞」成為重要新聞寫作方式。 請以傳統新聞寫作原則來說明：臉書中的「小編新聞」要如何寫作，才能既有新聞 性，又能適合網路媒體的傳播特色。（25 分）
#92973
二、影音成為更重要的新聞呈現媒材。請說明影音畫面中的「遠景」、「中景」、「近景」 這三種不同的景別，要如何來使用才能構成一則好的影音新聞。（25 分）
#92974
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