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二、由於企業環境的多變，工作者深刻體會角色多變職涯(protean career)的重要性，因而多 致力於個人職涯規劃與管理，在這過程中，組織儼然成為工作者職涯發展的關鍵工具。

⑵職涯發展的技術與方式有很多種，其中導師制(mentor)是最常用的一種方式， 請問何謂導師制？其所帶來的益處為何？

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wen
wen
詳解 #4333863
2020/10/23
(一)、導師制：經驗豐富的經理人或高階主...
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