題組內容

二、由於企業環境的多變，工作者深刻體會角色多變職涯(protean career)的重要性，因而多 致力於個人職涯規劃與管理，在這過程中，組織儼然成為工作者職涯發展的關鍵工具。

⑵職涯發展的技術與方式有很多種，其中導師制(mentor)是最常用的一種方式， 請問何謂導師制？其所帶來的益處為何？