阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞資關係
>
101年 - 101年高等三級暨普通考普通_勞工行政#29392
>
題組內容
一、名詞解釋：（每小題 5 分，共 25 分）
⑸解僱最後手段原則
其他申論題
⑴一元主義（unitarism）
#61431
⑵團體協約之法規性效力
#61432
⑶勞動疏離（labor alienation）
#61433
⑷英國自願主義（British voluntarism）
#61434
⑴薪資（earnings）、報酬（compensation）的意義為何？經常性薪資與平均薪資的 意義為何？《勞動基準法》第 2 條規定的工資條款，其意義又為何？（5 分）
#61436
⑵受雇人員報酬的意義為何？退休金以及失業給付的性質又為何？（5 分）
#61437
⑶我國實質平均薪資水準何以長期停滯？（5 分）
#61438
⑷受雇人員報酬占GDP比重持續遞降的意義又為何？（10 分）
#61439
⑴轉化的內容為何？（10 分）
#61440
⑵我國新修正《團體協約法》對此有何規範？（10 分）
#61441
阿摩線上測驗
登入
阿摩線上測驗
登入