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首頁 > 人力資源管理（人類資源管理） > 98年 - 098年升官等、98年關務人員升官等薦任_醫務管理#28746 > 申論題

一、我國發展醫療觀光的 SWOT 分析為何？（25 分）

詳解 (共 1 筆)

went852day

詳解 #3314480

2019/04/28

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相關申論題

二、為因應我國與日遽增的長期照護需求，醫療機構組織及醫事人力的養成和管理，須有那些配套措施和變革？（25 分）

三、我國醫院組織的發展趨勢為何？又此發展趨勢對提升醫療效率和品質的優、劣勢為何？（25 分）

四、我國醫療院所的策略聯盟有那些類型？並分析其對醫療效率和品質的影響為何？（25 分）

一、近年來企業使用人力派遣的現象漸漸普及，請問何謂人力派遣？企業使用派遣員工對於企業而言有那些利益和可能的問題？請列舉並說明之。（25 分）

二、J. Barney 提出資源基礎觀點（Resource-based View），認為一個組織的持續競爭優勢（sustained competitive advantage）來自於組織資源的價值性、稀少性、不可替代性和不可模仿性。請用此觀點說明企業中人力資源對組織績效的影響。（25 分）

三、近半年來，全世界正面臨金融風暴影響，臺灣失業率在最近也有攀升的趨勢，請問政府有那些措施可以緩和失業率攀升的現象？請說明並評估各項可能措施的利弊得失。（25 分）

四、名詞解釋：（每小題 5 分，共 25 分） 智慧資本（intellectual capital）

組織文化（organizational culture）(名詞解釋)

轉換型領導（transformational leadership）(名詞解釋)

召募與甄選（recruitment and selection）(名詞解釋)

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