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申論題資訊

試卷:107年 - 107 身心特考_三等_勞工行政:勞資關係#69039
科目:勞資關係
年份:107年
排序:0

申論題內容

一、臺灣工會組織自由化的修法設計,使工會體制由單一制轉型為多元制(或複數制)。 請說明企業中允許多元或複數工會的存在,對勞資關係的衝擊為何?(25 分)