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高普考/三四等/高員級◆行政學
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104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政:行政學#43051
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申論題
試卷:104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政:行政學#43051
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:104年
排序:0
申論題資訊
試卷:
104年 - 104 國軍上校以上軍官轉任公務人員考試_上校轉任_一般行政:行政學#43051
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
年份:
104年
排序:
0
申論題內容
一、請說明何茲伯格(F. Herzberg)激勵保健理論的內容,並舉例分析政府部門可以如 何運用此理論的內容。(25 分)
詳解 (共 2 筆)
詳解
提供者:昀
激勵因素:成就感、工作本身、責任、受賞識感、升遷
保健因素:薪水、人際關係、視導(與上司的關係)、工作環境、組織政策
詳解
提供者:onealfrank2004
保健最基本的,激勵為超越基本的