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申論題資訊

試卷:93年 - 093年交通事業郵政人員升資人事管理(員級晉高員級)#28761
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:93年
排序:0

申論題內容

三、企業通常都要定期或不定期對員工進行績效考核(評估),然而,當主管無法正確評 核部屬的實際工作表現時,員工則會覺得被不公平對待。因此,是否能正確評核員 工績效非常重要,試說明各種可以提高績效考核(評估)正確性的方法。(25 分)