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人力資源管理(人類資源管理)
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101年 - 101年警察人員、101年一般警察人員、101年交通事業鐵路人員考三等_行政管理人員#26420
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申論題
試卷:101年 - 101年警察人員、101年一般警察人員、101年交通事業鐵路人員考三等_行政管理人員#26420
科目:人力資源管理(人類資源管理)
年份:101年
排序:0
申論題資訊
試卷:
101年 - 101年警察人員、101年一般警察人員、101年交通事業鐵路人員考三等_行政管理人員#26420
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
年份:
101年
排序:
0
申論題內容
三、何謂「勞資爭議」?(5 分)於勞資爭議中,勞資雙方常會採取一些手段去迫使對 方退讓,並接受己方訴求。請問:勞資雙方可能採行那些手段?請分別條列簡要說 明之。(20 分)
詳解 (共 2 筆)
詳解
提供者:王姵淇
調解
詳解
提供者:絕對會上榜
勞資爭議: 指勞方以及資方對於權利義務的認知, 遵行有歧異或紛爭
勞方: 罷工, 怠工, 佔據工廠, 蓄意破壞, 杯葛, 糾察線
資方: 鎖住工廠. 建立黑名單, 繼續營運