三、1992 年 Kaplan 與 Norton 以實作方式開發「未來企業的績效衡量方法」，平衡計分 卡（Balanced Scorecard，簡稱 BSC）遂由此生。請簡述平衡計分卡之四大構面為何？ 並列舉出各衡量標準，可應用於組織績效的評量。（25 分）