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申論題

試卷：99年 - 99年高等三級暨普通高三_企業管理#27593
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：99年
排序：0

申論題資訊

試卷：99年 - 99年高等三級暨普通高三_企業管理#27593
科目：人力資源管理（人類資源管理）
年份：99年
排序：0

申論題內容

三、1992 年 Kaplan 與 Norton 以實作方式開發「未來企業的績效衡量方法」，平衡計分 卡（Balanced Scorecard，簡稱 BSC）遂由此生。請簡述平衡計分卡之四大構面為何？ 並列舉出各衡量標準，可應用於組織績效的評量。（25 分）