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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
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101年 - 101 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79252
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申論題
試卷:101年 - 101 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79252
科目:國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:101年
排序:0
申論題資訊
試卷:
101年 - 101 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79252
科目:
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份:
101年
排序:
0
申論題內容
二、企業為了避免不稱職員工的發生,可以採取哪些作法?(10分)
詳解 (共 1 筆)
詳解
提供者:wen
1.人資部門應積極建立信度和效度兼具的甄選流程。
2.規劃公平和公正的績效評核制度。
3.持續加強主管的領導和管理能力。