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勞工行政與勞工法規
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101年 - 101 高等考試_三級_勞工行政：勞工行政與勞工立法（重複）#44873
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二、何謂「勞動三法」？請說明此三法在集體勞動行為上的關聯性。（25 分）
其他申論題
二、為了預防傳染病在兩岸蔓延，除了強化各自的防疫系統與衛生醫療體系之外，兩岸 如何善用既有架構發展可行的雙邊防疫合作模式？（15 分）根據兩岸合作經驗，此 合作模式在發展與運作過程中可能會遭遇那些問題或障礙？（10 分）
#149274
三、試述在「海峽兩岸食品安全協議」中，雙方同意建立兩岸重大食品安全事件的協處 機制，可以採取那些處理措施？（20 分）
#149275
四、試分析比較兩岸的醫療保險制度。（30 分）
#149276
一、勞動基準法如何範定「工資」與「基本工資」？我國基本工資如何調整？並請論述 調整基本工資的社會經濟功能。（25 分）
#149277
三、民國 98 年元月勞工保險實施年金制度，請問勞工保險有那些年金？其年金計算的 基本原則為何？（25 分）
#149279
四、試依我國現行性別工作平等法為性騷擾定義。（25 分）
#149280
一、何謂「道德危險因素」（moral hazard）與「心理危險因素」（morale hazard）？保 險人對此兩種危險因素所導致的損失，是否要負賠償責任？並請以健康保險及汽車 保險為例說明保險人如何管控這兩種危險因素。（25 分）
#149281
二、何謂保險契約之解除？其與保險契約之無效有何不同？保險契約之法定解除原因有 幾？請說明之。（25 分）
#149282
三、何謂財務再保險（financial reinsurance）？其有何特質？請就合約期間、風險類別及 訂約目的等三方面比較財務再保險與傳統再保險有何不同？（25 分）
#149283
四、保險費（premium）基本上包括那兩個部分？社會保險之保險費，其計算方式若採 所得比例制（income rate system）時，則又可分為那幾種計算方式？（25 分）
#149284
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