阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
>
112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:人力資源管理、勞工法令#116928
> 申論題
二、請分別敘述「工作分析」、「人力資源規劃」及「員工招募與甄選」之內涵,以及 3 者間之關聯性。(15 分)
詳解 (共 3 筆)
114年人事行政高普雙榜
詳解 #6041302
2024/03/07
(一)工作分析、人力資源規劃及員工招募及...
(共 768 字,隱藏中)
前往觀看
WAN JHANG JIANG
詳解 #6170606
2024/07/20
工作分析:又稱職能分析,企業針對某職務,...
(共 387 字,隱藏中)
前往觀看
zl
詳解 #7012065
2025/11/02
工作分析是系統性地蒐集、分析和記錄某一...
(共 419 字,隱藏中)
前往觀看
相關申論題
(一)教練法(Coaching)
#499649
(二)混成學習(Blended Learning)
#499650
(三)雇主品牌(Employer Brand)
#499651
四、依勞資爭議處理法,中央主管機關為辦理裁決事件,應組成「不當勞動行為裁決委員會」, 請說明不當勞動行為裁決的程序。(15 分)
#499652
五、請說明工會法所定工會之任務,以及工會有哪些組織類型?(15 分)
#499653
六、請說明如何認定勞動基準法第 11 條第 5 款中有關「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」之情事,並請分析雇主該以哪些方式及原則管理「不能勝任工作」之員工?(20 分)
#499654
一、(1)請說明何謂「預告登記」(6 分)?
#499655
(2)「預告登記」之效力為何(4 分)?
#499656
二、請說明(1)何種情形須辦理「土地分割」(4 分)?
#499657
(2)「土地分割」之申請人資格及申請分割時 埋設界標之相關規定為何(6 分)?又耕地之分割有何限制(10 分)?
#499658
相關試卷
114年 - 114 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#133511
114年 · #133511
113年 - 113 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#126264
113年 · #126264
112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:人力資源管理、勞工法令#116928
112年 · #116928
111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#111341
111年 · #111341
110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理 2.勞工法令#103641
110年 · #103641
109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#92823
109年 · #92823
109年 - 109 中央印製廠_新進人員甄試_人事管理員:人力資源管理及勞工法令#88107
109年 · #88107
108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#80772
108年 · #80772
107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#79162
107年 · #79162
106年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.人力資源管理、2.勞工法令#71699
106年 · #71699