black and mordon所研究出來。分為關心員工及關心生產兩種,並分為91格,並針對不同風格的領導者給予定義,其中較有名的分別是(1.1)無為、(1.9)鄉村俱樂部型、(9.1)任務型、(9.9)團隊型、(5.5)中庸型。
企業組織最常採用應該是屬於任務風格,如果是有規模的公司,在競爭的環境壓力下領導者關心產品的成分佔多數,團隊式的領導者可遇不可求,而中庸式恐怕無法在高張力的環境下達到競爭性。
領導者個人成就越高,越接近(9.9)團隊式風格,能夠專注於產品的同時還能照顧到員工,是成功領導者的典範。