阿摩線上測驗 登入

申論題資訊

試卷:107年 - 107 身心障礙特種考試_三等_一般行政、人事行政:行政學#68727
科目:身心障礙/三四等◆行政學(概要)
年份:107年
排序:0

申論題內容

二、請說明零基預算制度(Zero-Base Budgeting System)的起源、概念與運用,並請以中 央或地方政府機關預算編列為例,闡述零基預算的優勢及限制。(25 分)

詳解 (共 7 筆)

詳解 提供者:謝欣潔
零基預算制度是重新審視所有過去的施政計畫,未來若要繼續此計畫案,除非能證明有此必要,否則一律刪除,從「零」開始,因此稱為零基預算制度。此制度是源於過去的預算制度,每一年總是延續上一年度的計畫,且通常皆為往上增加預算,不會減少預算,如此日積月累,預算造成的赤字愈來愈大,超過政府所能負荷。時值當時美國總統欲推行精簡政府,妥善規劃財務的政策,因此出現零基預算制度。 以中央政府機關使用零基預算制度來編列預算為例,必須在規劃下個年度的預算案時,將過去的計畫全部歸零,若要繼續過去的計畫,必須重新提出報告,證明此一計畫有必要繼續存在。例如高速公路興建計畫,若要繼續留著此一計畫,必須將興建成本、預期目標、收益等等,詳列於報告書中備詢。 在此情形下,零基預算的優勢是可以妥善規劃政府財源,避免不必要的浪費持續存在於政府計畫中。缺點是重新檢視的過程耗時費力,將耗費許多時間在製作報告書上。
詳解 提供者:108地特已考上

解題大綱

前言:零基預算的興起背景
          1. 1969年德州儀器公司正式採用
          2. 1977年卡特入主白宮後推行
          3. 1981年雷根不再沿用

(一)零基預算制度的內涵及步驟
          1. 訂定年度目標:
          2. 建立決策單位:
          3. 編制決策案:
          4. 審核決策案:
          5. 排列決策案的優先順序:
          6. 彙編年度預算:

(二)優點.
          1. 兼顧長期整體目標與短期效益
          2. 編制由下而上
          3. 決策案已效益為基礎→資源合理分配
          4. 革除預算逐年膨脹的現象
          5. 決策案分順序及分級→預算較有彈性

(三)缺點
          1. 成本高
          2. 必須完全確定成本與效益才能適用
          3. 無足夠專業人員與資訊系統,易流於形式
          4. 刪除舊計畫財檢機關人數,造成困擾
          5. 難排列優先順序→易受主觀意識與本位主義影響

結語:正面肯定零基預算的精神

詳解 提供者:林岑蔚
由下往上的預算編制制度
詳解 提供者:James Zhan


詳解 提供者:c5722984
我也不會
詳解 提供者:Tina Kuo
零基預算以科目為了為起點
詳解 提供者:小婷❤️
歸零