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就業安全制度
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97年 - 097年高等三級暨普通普_勞工行政#31812
> 申論題
二、近年來,由於東南亞及大陸配偶等新移民不斷增加,新移民求職與工作技能學習的 需求也快速浮現。為因應新移民提升工作技能以獲得適當工作機會之需求,在職業 訓練的提供上,應有那些配套與調節措施?(25 分)
相關申論題
一、何謂雙元就業市場?對於勞動者而言,雙元就業市場的主要問題為何?政府及民間 企業應採取那些作為來降低雙元就業市場對勞動者的負面影響?(25 分)
#72110
三、我國在民國 88 年開始實施「勞工保險失業給付實施辦法」,91 年政府又公布「就 業保險法」的實施。請問,從「勞工保險失業給付實施辦法」到「就業保險法」, 在立法精神與理念上有何主要轉變?以就業保險來說,在實務的運作上,有那些措 施被運用來促進失業者就業?(25 分)
#72112
四、政府為保障弱勢勞動者的就業機會,就業服務法中訂有特定對象的就業促進措施。 這些特定對象指的是那些人?要強化這些特定對象的就業機會與就業能力,在政策 措施的消極與積極面,各宜採取那些作為?(25 分)
#72113
四、國內對於身心障礙者在勞動技能的維繫上,業已導入越來越完整的政策資 源。檢視目前國內身心障礙者在勞動技能及養成層面之困境,請從制度結 構角度分析,身心障礙者目前在職場技能競爭能力上存在那些問題?又如 何改善?(25 分)
#569475
三、全球各國皆努力於職場中建構有關「合理調整」之概念,是未來相當重要 的勞動政策議題。請問此概念運用在身心障礙者就業改善上,有那些困 難?又如何進行改善?(25 分)
#569474
二、人工智慧導入勞動市場所產生之協助與挑戰日漸加深,人工智慧導入對於 中高齡及高齡勞動族群就業之參與,所產生之利弊為何?(25 分)
#569473
一、國內目前針對身心障礙者提升其勞動參與,使用相當多元政策資源,然觀 察其歷年來勞動參與率(勞參率)仍然普遍偏低。請分析造成此現象持續之 因素有那些?(25 分)
#569472
四、所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源 規劃與運用,及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就 目前我國就業安全制度規劃與執行概況,進行相關爭議論點之比較分 析。 (25 分)
#559394
三、我國人力結構隨著高齡化的加速,對長期照顧的需求迅速提升,除了有 效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外,亦積極地開拓 引進外籍家庭看護工,以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移 工政策與長期照顧系統之間的關聯性,進行評估確認其具有的意義與價 值為何?(25 分)
#559393
二、就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險,請就其適用對象 與保險費率和負擔比例,及其與勞工保險之相關性,進行比較分析論述。 (25 分)
#559392
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