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教甄◆特殊教育專業
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114年 - 114-1臺北市立景美女子高級中學教師甄選試題:特殊教育#126477
> 申論題
二、 依據「臺北市高級中等教育階段身心障礙資源班教師深化融合教育間接服務計畫」,資源班教師除了直接授課外,還包含間接服務,請說明各項服務及其內容。(20 分)
相關申論題
一、 小芳具有優異的英文能力,就讀國中時對於上課所教內容已非常熟練,並能自行創作英文散文, 更代表學校參加國際語文學奧林匹亞競賽並獲獎,請問即將進入景美女中就讀的小芳,可以申請哪些資源或管道,更增進自己的優勢能力?(15 分)
#537419
三、 請依據以下學生相關描述分析其優弱勢能力、障礙影響學校學習和適應,並安排特殊需求課程及擬定學年與學期教育目標。(20 分)1.上肢、手部協調不佳,為講究字跡端正寫字速度慢、寫錯就要全部擦掉。2.對有興趣的東西會去鑽研,如:車子引擎、家電的安全測試、網路的線路排線、3C 產品及組裝電腦等,更主動在周末去父親店裡打工(通訊行)。3.較難理解文言文、抽象語意,背誦記憶花費時間長;寫字易有錯字或用注音符號、同音字代替。數學可在同題型的大量練習後算對,但遇到應用題或要求寫計算過程的題目時會跳過不想寫。4.口語表達能力佳,但面對指責及疑問時,會顯得緊張而不會回答,焦慮時會有轉圈繞圈行為,有時會沒注意到週遭而撞到東西,引起他人嘲笑。5.在班上較無自信,也無朋友,在聊天的過程中容易分心,只想聊自己有興趣的的東西。
#537421
四、 蓉蓉為情障學生(焦慮性疾患),國中起就懼學,排斥晤談,原想嘗試在高中重新開始,結果開學第一天就焦慮到直接將自己關進教室旁廁所。請試以融合教育理念提出相關特教服務及輔導策略。 (20 分)
#537422
五、 玟玟的人際界線不清,同儕對她肢體碰觸和掀人裙子行為很困擾。玟玟很在意公平但對自己和別人雙標,情緒起伏大有過動衝動問題。請為玟玟擬定行為功能介入方案,並描述與團隊成員合作執行 方式。(25 分)
#537423
四、以下為丙生的個別化教育計畫能力現況:請根據能力現況資料,為丙生擬定個別化教育計畫之需求評估項目,包含優弱勢分析(5%)、學生障礙狀況對其在普通班級或融合情境適應的影響(5%)、學習需求(10%)、相 關服務與支持策略需求(10%)。
#571949
三、乙生是即將入學之高一新生,持有教育局核發之情緒障礙特教鑑定證明,情緒起伏大,容易與周遭的人發生言語或肢體衝突;平日由祖父母照顧,但因祖父母工作繁重,無法帶領個案穩定就醫,且顯少參與學校會議,國中時每日到校時間不穩定,經常有遲到或缺曠的情形,並曾發生多起與同儕互毆、攻擊教師與學務處人員的事件,甚至有攜帶刀 械的紀錄,若您即將擔任大華的個案管理教師,請參考本校之環境、行政、教師或優其他勢資源,從特殊教育學生轉銜(5%)、融合教育校園營造(5%)、特教生情緒行為問 題預防(5%)及嚴重情緒行為問題緊急應變(5%)四個層面,規劃學校可預先進行之 準備。
#571948
二、甲生為高二身體病弱學生,第一學期因為學習成就低落、大量缺課,導致國文、英文學、數學、物理、化學科均不及格,於期末訂定個別化教育計畫會議時,家長擔心影響大偉取得畢業證書,要求學校必須將各科及格成績降至 20 分,或是改成繳交書面報告替代,然而學科任課教師認為上述要求於法無據,討論過程僵持不下,請以十二年國民基本教育特殊教育課程實施規範及特殊教育相關法規為基礎,分析可行之作法(25%)。
#571947
一、請簡述當普通班轉介高一學生(過去無鑑定紀錄)提報臺北市學習障礙學生鑑定時,特教老師應觀察與訪談之重點(10%),並應向普通班導師、輔導老師、家長蒐集之資料(15%)。
#571946
(3). 個管教師應如何透過 IEP 會議引導導師進行班級經營調整,並設計能提升小湖社交溝通能力且降低同儕衝突的具體目標?(6%)
#571535
(2). 若小湖在校內發生嚴重的「情緒崩解」或「無預警失蹤」事件,請依據「功能性行為評估」之觀點,擬定一套包含預防策略、危機爆發處理、平復後輔導之標準化作業流程。(7%)
#571534
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