阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公共人力資源管理概要
>
114年 - 114 普通考試_人事行政:公共人力資源管理概要#128336
> 申論題
四、人力資源管理具有「員工配置」、「培訓與發展」 、「激勵」及「維護」四大基本功能。就這些功能而言,政府機關的人力資源管理範圍和關鍵活動,分別有那些?(25 分)
相關申論題
一、憲法保障工作權,人民有工作選擇之自由。公務員與國家間之關係雖有別於一般私人與國家間之關係,但其仍為基本權之主體,自應同受憲法 就各該基本權所規定之保障。然而,依據「公務員服務法」第 15 條第 1 項之規定, 「公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者, 不得兼薪。」再者,依據同法之規定,公務員如欲進行兼職,依規定必須經過申報,並應取得主管機關同意,否則即可能面臨懲處。甲為 T 市 政府警員,未經機關許可,於下班後兼任媒體運動賽事評論員,後遭懲戒法院以違反公務員服務法第 15 條之規定,損及行政中立與公信力為 由,判處降級併罰款。然而,有公股銀行所聘僱之運動員,因於奧運比賽獲得金牌,接獲大量代言邀約;為免有所疑義,主管機關期冀藉由修 正國民體育法施行細則之方式,明定具國手資格之運動員,經機關同意可從事商業代言。試問,對於公務員因其身分而受到如此兼職上之限制,是否牴觸了前述所謂,本於同屬基本權主體之身分,即應予以工作自由保障之憲法誡命?前述主管機關之作為,是否適法?(25 分)
#546994
二、所謂特別權力關係,其特徵為何?隨著法治國原則的體現與深化,特別權力關係已遭揚棄。我國現在公務員與國家之間的法律關係為何?試論 述之。(25 分)
#546995
三、依據中華民國憲法第 24 條之規定, 「凡公務員違法侵害人民之自由或權利者,除依法律受懲戒外,應負刑事及民事責任。被害人民就其所受損害,並得依法律向國家請求賠償。」公務員所應負之行政責任,除懲戒外,另有懲處(考績處分)。此二種責任之區別,請說明之。 (25 分)
#546996
四、甲為某市警局警官,駕駛偵防車外出督查。於返回所屬警局途中,意欲暫時停車,惟因該處路燈昏暗不明,加上立於道路旁之反光導標倒地、且間距過長,又無劃設路面邊線以資辨識道路邊緣,更因該處應由負責管理維護之第O區養工處依規定應設置護欄、卻設置緣石,且所設置之 緣石過低未加反光漆標線,不足以阻擋車輛墜入路旁魚塭等管理上之欠缺,致甲不幸連人帶車墜落路旁魚塭溺水,送醫死亡。試問,甲之配偶,可否依據「公務人員退休資遣撫卹法」請求撫卹?並在撫卹請求之外,再依前述事實,依據「國家賠償法」之規定,主張國家賠償?(25 分)
#546997
一、根據編目規則 CCR 的規範,著錄「連續性出版品」時,有那些項目與著錄圖書不同,需特別注意?(25 分)
#546998
二、電子資源聯盟是什麼?請分別介紹我國著名的電子資源聯盟,並論述圖書館參加聯盟採購有什麼優缺點?(25 分)
#546999
三、什麼是「館藏綱要」?試以我國公共圖書館為例,說明其如何應用「館藏綱要」進行合作館藏發展。(25 分)
#547000
四、館藏發展政策中宜包括「贈書處理原則」,您認為其內容應包括那些項目?原因又是什麼?(25 分)
#547001
一、2022 年 2 月俄羅斯發動對烏克蘭的侵略戰爭至今(2025 年) ,戰爭仍然持續在進行,請問俄羅斯入侵烏克蘭的理由為何?美國、歐盟與中國對此場戰爭的立場為何?這對歐洲安全局勢的影響為何?(25 分)
#547002
二、第 22 屆香格里拉對話會議(The IISS Shangri-La Dialogue)今(2025) 年 5 月 30 日在新加坡召開,請問何謂香格里拉對話會議?其會議的主要目的為何?今年的對話會議有何重點?並說明該對話會議之重要性為何?(25 分)
#547003
相關試卷
114年 - 114 地方政府公務特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#134604
114年 · #134604
114年 - 114 原住民族特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#130890
114年 · #130890
114年 - 114 普通考試_人事行政:公共人力資源管理概要#128336
114年 · #128336
114年 - 114 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#127616
114年 · #127616
113年 - 113 地方政府公務特種考試_四等_人事行政:公共人力資源管理概要#124425
113年 · #124425
113年 - 113 普通考試_人事行政:公共人力資源管理概要#121114
113年 · #121114